开展新入职员工集体廉政谈话
为进一步增强新入职员工廉洁自律意识和拒腐防变能力，以学铸魂，筑牢信仰之基、补足精神之钙，2023年5月23日，威邕城市运营公司召开新入职员工廉洁从业教育培训，由公司纪委书记黄俊主讲。培训学习了“深刻认识当前反腐败斗争的新形势”、“国企出现腐败的原因和防范措施”和“学习廉洁法律法规”等方面内容，切实增强新入职员工遵守规章制度的思想自觉和行动自觉。
培训结束后，黄俊同志开展集体廉政谈话，对新入职员工提出了3点意见：一是履职尽责，快速转变角色。要求新员工主动适应新环境，积极融入公司发展，妥善处理各种关系，立足岗位职责，踏实做好本职工作，尽快成长为行家里手。二是严守底线，常怀敬畏之心。要求新员工牢固树立纪律和规矩意识，坚持把纪律挺在前面，严于律己，慎独慎微，加强作风建设，始终干净做事、清白做人，做到知敬畏、存戒惧、守底线、严用权。三是深入学习，加强自身修养。要求新员工发挥主观能动性，主动学习国家法律法规和公司各项规章制度，坚持学思用贯通、知信行统一，增强公司认同感，从思想根源上做到廉洁从业、防微杜渐。
同时，为教育引导新入职员工树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，过好权力关、地位关和利益关，所有参训员工均签订了《廉洁从业承诺书》。
“黄书记给我们上了一堂生动的廉政党课，他指出我处于关键岗位，是不法分子重点‘围猎’的对象，要求我面对外界诱惑时，要时刻自警自省，不断锤炼党性修养，秉公用权，同时要主动接受监督，自觉净化社交圈生活圈朋友圈。我会谨记公司领导的嘱托，在廉洁从业方面率先垂范，同时还要管好队伍，争取用更大的业绩回报公司的厚爱”，新任三街两巷项目分公司总经理隆安燕如是说。
下一步，威邕城市运营公司纪委将聚焦主责主业，针对廉洁风险易发多发领域、环节和关键岗位，有的放矢开展专项检查，坚持不懈开展日常监督，同时强化廉洁教育，让遵规守纪成为公司广大员工的思想自觉、行动自觉，为公司健康发展注入“廉”因子，不断激发“廉”动力。
（通讯员 雷坚/文 覃舒/图）
