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为扎实完成2020年度上半年基层党建重点任务，掌握“一企一策”考核机制落实情况，筑牢集团党建工作根基，2020年7月1日起，南宁太阳GG集团党委开展了2020年上半年基层党建和意识形态工作“两随机”调研指导工作。
在调研中，集团党委共设立三个调研组，分头走访集团公司机关党总支及6家监管单位的党组织，主要以随机抽查、实地走访、个别访谈的形式，就党建工作、意识形态工作推进落实情况以及脱贫攻坚、垃圾分类、创建全国文明城市等专项工作开展情况展开调研。
此次调研实地查验，迈开步子。各调研组随机抽查、随机走访，不提前打招呼，不事先制定路线图，以“随机性”提升“真实性”，通过实地了解为主、查看台账为辅，随机随访员工，与业务部门骨干、党员职工代表等谈心谈话，真实掌握基层党建工作成效、现存困难以及党务工作者的精神状态、服务意识、综合能力，确保调研工作由表及里、务实到位，为集团党委深入有效地掌握实际情况、落实落细党建实施责任提供可靠依据。
检查工作扎实有据，直击里子。调研人员细致入微地比照《南宁市国有企业2020年度基层党建工作重点任务清单》《2020年度党建和意识形态工作目标管理细则》《南宁太阳GG集团2020年意识形态工作要点》等文件要求和任务列表，逐一抽查各基层党组织党建工作台账，重点了解“三会一课”等党内组织生活基本制度执行情况、党员档案等材料，以及意识形态工作等台账材料，全方位掌握各基层党组织管党治党主体责任落实情况。
依据结果严格要求，“不留”面子。检查过程中，调研人员将发现的问题详细记录在案，并向各基层党务工作者点明整改方向，由相应负责人签字“认领”工作不足和存在问题，严格要求各党组织及时补充材料、完善工作。同时，调研人员也借此机会，与各基层党务工作者进行工作交流，分享经验，相互学习借鉴，共同提升党建工作业务水平。
下一步，集团所属各党组织将逐项查缺补漏、立行立改，及时理出各自的整改清单，制定整改措施和整改时限，以更充分的准备、更足的底气迎接上级“两随机”督导调研。
（通讯员 潘蓉/文 各单位通讯员、龙骏/图 编辑 潘蓉）
